При увольнении пенсионера одна лишняя фраза или ошибка в дате могут лишить положенных д...
При увольнении пенсионера одна лишняя фраза или ошибка в дате могут лишить положенных денег или сдвинуть индексацию пенсии. По закону сотрудник при выходе на пенсию имеет право уволиться в день подачи заявления без двухнедельной отработки, но для этого в тексте должна быть прямо указана фраза «в связи с выходом на пенсию». Если написать стандартное «по собственному желанию», работодатель имеет право заставить отрабатывать четырнадцать дней. Ошибкой является и выбор даты увольнения первым числом месяца. В этом случае человек весь месяц числится работающим в отчетах Социального фонда, из-за чего перерасчет и индексация сдвигаются на тридцать дней вперед. Выгоднее указывать последним днем работы 30 или 31 число. Кроме того, при официальном сокращении штата пожилым сотрудникам положено выходное пособие в размере среднего заработка и вторая выплата, если за следующий месяц не найдется новая вакансия. Поддавшись давлению и написав заявление по собственному желанию, можно потерять эти выплаты. Какие еще ошибки допускают при увольнении и почему не стоит соглашаться на срочный договор — в полной статье на Дзен: https://dzen.ru/a/akV3tFStahDLVdFu?share_to=link