Изменения на рынке труда во второй половине 2026 года затронут многие сферы из-за высок...
Изменения на рынке труда во второй половине 2026 года затронут многие сферы из-за высоких кредитных ставок и роста внутренних издержек бизнеса. Руководители вынуждены пересматривать бюджеты на персонал на фоне жесткой политики Центрального банка по удержанию ключевой ставки, усложняющей доступ к деньгам. Процесс оптимизации штата пройдет в две волны. Первая наметилась на начало июля, когда руководители используют сезонный спад для мягкого сокращения расходов через отпуска без сохранения содержания или досрочное закрытие временных контрактов. Вторая волна ожидается в сентябре с началом активного делового сезона, когда пройдет финальный аудит финансовых планов на остаток года и могут начаться открытые сокращения целых отделов. Под удар обычно попадают бэк-офисы, маркетинг и направления, не приносящие прямую прибыль. Какие еще факторы влияют на ситуацию, как подготовиться к изменениям и другие подробности — в полной статье на Дзен: https://dzen.ru/a/akPQZmh1Zm57UN7b?share_to=link