Начальник цеха приходит: «Нам нужен ещё один человек, не справляемся». Нанимаете. Через... — 14 мая 2026 г. в 14:00:07.101
Начальник цеха приходит: «Нам нужен ещё один человек, не справляемся». Нанимаете. Через три месяца — снова. Нанимаете. А выработка не растёт. Почему? Потому что у него есть заначка. Два человека «на подхвате» — вроде заняты, но что конкретно делают, никто не скажет. Он их держит на случай, если завтра двое заболеют. Или прилетит срочный заказ. Это не воровство. Это выживание. Ему проще держать запас и говорить «не хватает», чем работать впритык и однажды подставиться. Снабженец — та же история. Заказывает с запасом двадцать процентов. Потом ещё двадцать. На складе — полтора миллиона «на всякий случай». А вы ищете деньги на зарплату. У меня на фабрике мы начали фиксировать каждую операцию — и нашли двадцать процентов рабочего времени, которое уходило на ожидание. Убрали бардак — и скрытые резервы стали не нужны. Есть ли у вас реальный контроль — проверьте за десять минут. Забирайте бесплатно на нашем сайте.