В России на одного пенсионера в среднем приходится около 1,7–1,8 работающего гражданина.
В России на одного пенсионера в среднем приходится около 1,7–1,8 работающего гражданина. Общее количество получателей пенсий составляет более 40,4 миллиона человек. То есть, на сегодняшний день, на каждые 1000 работающих приходится около 720–740 нетрудоспособных граждан, включая пожилых и детей. Доля работающих пенсионеров - около 17% от общего числа пенсионеров продолжают работать. Однако, стоит учесть, что работники, выходящие на пенсию, остаются востребованными современным рынком труда. Особенно если речь идет о квалифицированных и высококвалифицированных специалистах. Естественно, среди причин «популярности» работающих пенсионеров нельзя исключать и дефицит кадров на рынке труда (одним из решений стал законопроект, о котором писали в предыдущем посте). По данным hh.ru 2024 году работодатели в два раза чаще звали на вакансии людей старше 40 лет. 2024 году соискатели в возрасте от 41 до 50 лет получили 28,4 млн приглашений, на 92% больше, чем в 2023-м. А соискатели в возрасте 51-60 лет получили 8,5 млн приглашений (плюс 95% год к году), от 61 года и старше - 1,3 млн приглашений (106%). По официальной статистике, на 1 января 2025 года численность работающих пенсионеров, оформивших обеспечение от СФР (ПФР), составляет 8,209 млн человек. Это 19,94% от общего числа получателей пенсии. Число работающих пенсионеров резко снизилось после 2016 года, когда пенсионеры стали массово увольняться из-за отмены индексации пенсий для трудоустроенных граждан. Тогда индексация пенсий появлялась только после увольнения и соответствующего перерасчета. В 2024 году был принят закон, возобновляющий индексацию пенсии работающим пенсионерам, соответственно, тогда часть пенсионеров заново трудоустроилась. В конце апреля 2026 года Эльвира Набиуллина заявила о беспрецедентном дефиците кадров в России. «Мы действительно никогда до сих пор в истории современной России не жили в таком дефиците рабочей силы», высказалась председатель Банка России. По ее словам, явление стало аномальным для текущего экономического цикла. Глава ЦБ указала, что ситуация с нехваткой сотрудников напрямую влияет на экономические показатели и является ключевым фактором, который регулятор учитывает при принятии решений (по ключевой ставке и другим мерам ДКП). Минэкономразвития ранее спрогнозировало, что в России в ближайшие 3 года по-прежнему сохранятся низкие показатели безработицы. По данным Министерства труда, в России в активную занятость включены 74,7 млн человек, уровень безработицы на сегодняшний день - 2,2%. Но в российском союзе промышленников и предпринимателей (РССП) столь оптимистичных прогнозов не строят, полагая, что дефицит кадров в среднесрочной перспективе (до 2030 года) может составить более 3 млн работников. К слову, на сегодняшний день самое большое количество пенсионеров проживает в Москве (более 3 млн) и Московской области (около 1,9 млн). Соответственно, численность экономически активного населения (рабочей силы) в Москве составляет более 7 миллионов человек. Регионы с наибольшим количеством пенсионеров: Краснодарский край: около 1,6 млн человек. Санкт-Петербург: около 1,44 млн человек. Свердловская область: около 1,25 млн человек. Нижегородская область: около 1,1 млн человек. Тюменская область: около 1 млн человек. Год назад в рамках конференции Национальной ассоциации участников фондового рынка Эльвира Набиуллина отвергла идею «спонсирования» и развития фондового рынка за счет пенсионеров. На самом деле, подобная ситуация, когда сокращается численность трудоспособного населения (в том числе из-за демографических ям и пр.), характерна для многих развитых стран, где на одного работника приходится все больше пенсионеров и получателей пособий. По факту, сейчас перед правительством встает серьезнейшая проблема: где и как взять трудоспособное население для того, чтобы обеспечивать нетрудоспособное, включая получателей пенсий и пособий. Напоминаем, что все ссылки на источники и доп.материалы вы всегда можете найти на нашем канале в ВК https://vk.com/in.mnogotochie