Обратная связь не для директора — 1 июня 2026 г. в 05:02:04.724
Обратная связь не для директора Сложные системы должны быть спроектированы динамически не стабильными. Тогда большая компания может маневренной и управляемой. Отсюда все запросы на проектирование кроссфункциональных конфликтов, делегирования, data driven и прочие механизмы, позволяющие замыкать обратную связь без включения в нее руководителя. Но в малых бизнесах все на ручном управлении. Не пнешь – не полетит. Нельзя просто отпустить прямой контроль, не заменив на саморегулирующий контур. #менеджмент #теориясистем
259 просмотров