Хрустальная мечта примата: биологи раскрыли тайну, почему наши боссы так отчаянно любят...
Хрустальная мечта примата: биологи раскрыли тайну, почему наши боссы так отчаянно любят рисковать Замечали ли вы когда-нибудь, с каким первобытным задором ваш непосредственный руководитель утверждает дерзкий дедлайн или бросается в пучину годового отчета без акваланга? Не спешите списывать это на крепкий эспрессо или слепую веру в квартальную премию. Американские исследователи авторитетно доказали: тяга к благородному (и не очень) риску объединяет верхушку списка Forbes и вожаков стай шимпанзе. Оказывается, всё дело в зове далеких предков, которые делили бананы задолго до изобретения кофемашин и планерок по понедельникам. Корпоративные джунгли с немецкой педантичностью Масштаб изысканий поистине впечатляет: ученые проанализировали анкеты более сорока тысяч добровольцев из скрупулезной немецкой социально-экономической панели. Выяснилась занятная и абсолютно равноправная закономерность: чем выше должностная ступенька и толще конверт с вознаграждением, тем охотнее респондент готов прыгать с условного парашюта навстречу неизвестности. Причем дамы и джентльмены у руля демонстрируют одинаково отважный азарт — гендерные стереотипы капитулировали перед статистикой. А как дела на соседней ветке? Дабы подтвердить гипотезу, биологи отправились прямиком в заповедники Уганды и Кении, где присмотрелись к повадкам 86 шимпанзе. Местные смотрители годами наблюдали за нравами питомцев и выставили им честные оценки за смелость. Иерархия подтвердилась с математической точностью: альфа-особи лезут на самые хлипкие сучья и первыми бросают вызов судьбе. У приматов эта корреляция оказалась даже ярче, чем в стеклянных офисах мегаполисов. Как метко говаривали классики: «Тот, кто не рискует, тот не пьет шампанского» — ну или не срывает самый спелый плод на верхушке баобаба. Диплом против звериной хватки Почему же человеческие топ-менеджеры все-таки немного уступают братьям меньшим в безрассудстве? Ответ кроется в цивилизации. Человеку разумному на помощь пришли высшее образование, дипломатия, профессиональные лицензии и спасительный Трудовой кодекс. Обезьяне же для продвижения по службе приходится доказывать превосходство исключительно личной удалью и бесстрашием, ведь резюме на пальмовых листьях пока не принимают. Финский акцент: тайна непробиваемого самолюбия К слову об офисных характерах: финские нейробиологи из Университета Аалто недавно заглянули в головы людей с ярко выраженными нарциссическими чертами. Подопытным крутили ролики, где героев публично отчитывали и ставили в неловкое положение. Обычные зрители сопереживали и буквально физически смущались за бедолаг на экране. А вот мозговая активность записных эгоцентристов реагировала совершенно хаотично — чужой стыд их мозг воспринимает как нечто далекое и абстрактное. Невозмутимость истинного вожака, не иначе! В следующий раз, когда шеф смело отправит весь отдел штурмовать невыполнимую задачу, улыбнитесь эволюционному триумфу природы. Мы сохранили в себе ту самую искру... далее на https://movosti.ru/hrustalnaya-mechta-primata-biologi-raskryli-tajnu-pochemu-nashi-bossy-tak-otchayanno-lyubyat-riskovat/