У меня есть знакомый, один из топ менеджеров страхового бизнеса. Он уже почти 2 года бе...
У меня есть знакомый, один из топ менеджеров страхового бизнеса. Он уже почти 2 года без работы! Там комплекс причин. Во-первых, он выгорел, выгорел ещё до того, как его ушли. И когда его ушли, он даже был рад, так как это просто дало ему паузу, чтобы восстановиться. Он хотел уйти из страхового бизнеса, так как вакансий его уровня там нет (очень мало), но он там работает всю жизнь, с университета, больше 20 лет. И вот он 2 года без работы. На что он живет? Он делает небольшие проекты, по сути оказывает консалтинг по своему профилю. Он называет это своим бизнесом, на самом деле, это не бизнес, а просто периодическая подработка. Он там бесконечно учится тому, как продвигать свои услуги и прочее, но в реальности это тоже тупиковая ветвь. Я по долгу работы знаю много таких кейсов, когда люди ищут вакансии в пересыхающем болоте. И некоторым из них надо принять кардинальное решение, а не половинничать. Что это за решение? Это получение совершенно новой профессии. И не профессии в стиле другой похожей офисной должности. А кардинально другое. Что это может быть? • помогающая профессия. Психолог, массажист, тренер по чему угодно, специалист по набору мышечной массы для женщин 40+, нутрициолог, специалист индустрии красоты, доула любого рода итд. Любая профессия, где человеческий контакт не заменится на ИИ. Где вся суть в этом контакте человек-человек, а не знании. • рабочая специальность! И вот тут готовлюсь к 🍅! Где есть действительно кадровый голод в России или с какими навыками легче переехать - это навыки ручного труда. У нас адово не хватает сварщиков, токарей, слесарей, сантехников, электриков, рабочих, специалистов по дереву, металу и прочее. И их не просто адово не хватает, их ищут, отправляют на обучение, готовы платить большие деньги и прочее. По некоторым специальностям зарплата очень сравнима с средней офисной работой 120-180 тр. А потолок зарплат там гораздо выше. Где-то обучение длится до 6 месяцев (есть и 2 года, да), есть дальнейшие специализации, которые повышают твою стоимость. Но зато есть очень внятный карьерный трек, где не столько твои софт скиллы оценивают, сколько Хард - умеешь ли ты работать с этим типом оборудования или задач. Да, это не фига не простой путь, не надо мне писать, про то, что это физически тяжело и сложно. У меня в блоге, как мы помним, вообще про «работу в легкости» не было. Я говорю о другом. Я говорю о том, что вместо того, чтобы 2 года быть без работы, но держаться за свою карьерную траекторию и выжимать что-то, возможно, надо бросить старое и рассмотреть совершенно другой карьерный трек. Ну как бросить?) совершенно нет, конечно, все свои универсальные софтовые навыки можно будет прекрасно применить на новом месте и получить повышение или какое-то движение раньше чем 20летние, которые только колледж закончили🤪 Не получать никакой зарплаты vs переучиться за 6 месяцев и получать стабильно и с перспективой - вот выбор. К чему я это? Не к тому, что мы с вами массово пойдем в сантехники. А к тому, что условно «рабочая специальность» станет реальным карьерным треком, конкурирующим с «белыми воротничками». Это тренд, который перевернется на наших глазах и да, некоторые поменяют работу в 30/40/50 лет. У меня среди знакомых есть те, кто бросил офис и теперь варит сыр в деревне и продает. Так что такие прецеденты уже есть и думаю среди ваших знакомых тоже. Только с малым бизнесом сейчас тоже *опа, так что всё ещё повернется в найм, просто работа руками в найме. И государство очень этому способствует (жесткими методами правда).
Канал в каталоге Максиметера
1 526 подписчиков · Работа и вакансии