Адаптивность, умение перестроиться, себя пересобрать в новой реальности - это самый акт...
Адаптивность, умение перестроиться, себя пересобрать в новой реальности - это самый актуальный навык, учитывая, что наша реальность рушится и строится постоянно. Об этом из каждого утюга уже сказали, подробнее не буду. Но каждый раз когда я провожу карьерные консультации человеку, которому вынуждено нужно изменить вектор карьеры, я вижу вот что. Люди готовы к изменениям, но на пол шишечки, хотя ощущаются они как капитальные. На что готовы: - пойти на позицию ниже, переходя в другую сферу. Человек понимает, что сразу руководящую роль в другой сфере не получит, поэтому готов выйти на спеца, чтобы понабраться опыта. К примеру, когда его сфера умирает. - переучиться чаще всего на IT или аналитика, тестировщика. Да, потеря в доходе, но вроде как перспективно (было) и потенциально больше денег, больше возможностей. - рассмотреть что-то смежное. Был маркетологом, готов попробовать PR. - пойти на стажировку, даже не оплачиваемую в формате любой офисной работы. - в своей же сфере, но другой тип занятости. Что-то вроде предпринимательства маленького или консалтинга. Попродавать свои услуги вне компании. Для человека такие изменения кажутся ГРАНДИОЗНЫМИ. А я как карьерный консультант скажу, что это вообще не то, что востребовано на рынке, куда всё идет. Нам всем за нашу карьерную жизнь (а у нас она будет гораздо больше чем у наших родителей) придется несколько раз себя пересобирать. А некоторым (тк их изначальные направления максимально не востребованы) придется принимать совсем другие решения. Есть идеи, какие?) в какую сторону?
Канал в каталоге Максиметера
1 526 подписчиков · Работа и вакансии