⚖️ В нашем кейсе — 29 июля 2026 г. в 09:30:35.187
⚖️ В нашем кейсе ИП работал действительно один, и у него не было сотрудников, которые бы работали на выдаче. Но при этом были самозанятые, которые привлекались на разовые работы или различные задачи. Мы составили подробное обоснование своей позиции и отправили ответ, в котором подробно описали бизнес-процессы, что показывало отсутствие необходимости найма сотрудника. При этом упомянули, что в случае расширения и необходимости приёма сотрудников будет оформлен должным образом. ✔ После такого ответа налоговая более не присылала повторных запросов. 📋 Мои рекомендации Если вам ещё не приходили подобные требования: — оцените риски: если работники есть — лучше оформить их официально, пока не началась проверка. Если требование уже пришло: — составьте письменный ответ на требование, чётко указав, есть ли у вас наёмные работники и кто именно работает — не упоминайте неоформленных помощников в пояснениях — это будет прямым доказательством нарушения — если вы работаете один — настаивайте на своей позиции, ссылаясь на НК РФ, и будьте готовы к тому, что инспекция может пытаться оспорить это Если вы получили такое требование и не знаете, как ответить — мы рядом Напишите, разберём вашу ситуацию 🕒