Можно ли рассчитывать на налоговую реконструкцию, если компания сама выстроила схему с ... — 28 августа 2026 г. в 06:00:06.323
Можно ли рассчитывать на налоговую реконструкцию, если компания сама выстроила схему с "техничками"? - На этот вопрос ответил АС СКО в Постановлении от 14 мая 2026 года по делу № А53-45019/2024. 📜 СУТЬ ДЕЛА: Компания оказывала клининговые услуги крупным заказчикам. Своего персонала не хватало (около 30 человек в штате), поэтому привлекались сторонние юрлица и индивидуальные предприниматели. Инспекция провела ВНП и увидела две схемы сразу: ➡️ Первая - формальный документооборот с десятью «техническими» компаниями на 76 773 770 рублей: оплаты нет, персонала и техники нет, часть руководителей от деятельности отказалась; ➡️ Вторая - расчёты с 10 подконтрольными ИП. Все зарегистрированы в 2019 году, счета в одном отделении банка, деньги поступали только от компаний группы, до 99 % снималось наличными и шло на зарплату официально не трудоустроенным работникам. Доначислены НДС, налог на прибыль, НДФЛ и страховые взносы со штрафами. ⚖️ РЕШЕНИЯ СУДА: Суд встал на сторону Инспекции, указав: ✔️ Выводы нижестоящих судов взаимоисключающие: по НДС те же операции признаны нереальными, а по Налогу на прибыль расходы по ним приняты. ✔️ Расчётный метод (подп. 7 п. 1 ст. 31 НК РФ) применяется, только когда нарушение сводится к документальной неподтверждённости операции или нарушению правил учёта - то есть когда компания в уклонении не участвовала, а лишь не проявила должную осмотрительность; ✔️ Если схему организовал сам налогоплательщик или он знал, что контрагент «техничка», расчётный способ не применяется; ✔️ Учесть фактические расходы можно единственным способом - раскрыть реального исполнителя и представить документы, выводящие операции из "теневого" оборота; ✔️ Реконструкцию нельзя провести по неподтверждённым данным самого налогоплательщика и мнению специалиста о предполагаемых затратах на нелегальный персонал; ✔️ Перечисления подконтрольным ИП фактически прикрывали выплаты по трудовым отношениям и правомерно включены в фонд оплаты труда для НДФЛ и взносов. Суд применил правовой подход из Определения Верховного Суда РФ от 31 марта 2026 года № 307-ЭС25-11805 по делу № А56-83561/2023.