⚡️ Контракт с заказчиком не делает трудовой договор срочным
⚡️ Контракт с заказчиком не делает трудовой договор срочным Компания оформила сотрудника «на период действия контракта с контрагентом» — и попала в спор о признании отношений бессрочными. Конституционный Суд в Постановлении № 25‑П разъяснил: ограниченный срок коммерческого договора сам по себе не основание для срочности. В статье налогового консультанта Евгении Сивковой для «Клерка»: ▪️ почему предпринимательский риск нельзя перекладывать на работника; ▪️ какие «красные флаги» видит суд в цепочках срочных договоров; ▪️ когда срочный договор всё же законен — полный перечень ст. 59 ТК РФ; ▪️ что писать в трудовом договоре вместо «на период контракта с заказчиком»; ▪️ как правильно уволить срочника и не пропустить дату, после которой договор станет бессрочным. Материал пригодится кадровикам, бухгалтерам и руководителям, которые работают по контрактам с заказчиками. 📖 Читать статью: https://www.klerk.ru/drafts/?id=704417 #ТКРФ #срочныйтрудовойдоговор #кадры #трудовыеспоры #КСРФ #ст59ТК #Клерк