Бизнес: один кадровик - на все. Секрет чистой прибыли. — 30 июня 2026 г. в 11:31:46.411
Бизнес: один кадровик - на все. Секрет чистой прибыли. Почему бизнес так любит схему «один кадровик — на все юрлица без оформления»? Плюсы: ➕ Одна точка входа: один человек знает все про всех. Любой вопрос — ответ за секунду. Можно поручить задачи, далекие от кадров (например, сгонять к нотариусу). Удобно. ➕ Закрытый контур. Проверенный человек, данные внутри компании, все под контролем. Надежно. ➕ Нет бюрократии: не надо оформлять в каждую компанию, отслеживать лимиты совместительства, плодить договоры. ➕ Главный магнит - прямая экономия: ФОТ, софт, СОУТ и др. 💰 Математика «успеха» только на ФОТ: Один кадровик = 80 000 ₽ Три кадровика = 240 000 ₽ Экономия = 160 000 ₽/мес + 50 000 ₽ страховых = 200 000+ ₽ в месяц На 10-20 ЮЛ — космические цифры. Холдинг: + доп. плюшки ⤵️ ✅ единый стандарт кадрового учета на все ЮЛ ✅ мгновенный «трансфер» работников между юрлицами без лишней бюрократии ✅ консолидированный учет: видно, кто где числится, без стыковок между кадровиками ✅ налоговое маневрирование: численность «размазывается» по юрлицам под лимиты ✅ экономия в кубе: один софт, одна связка КЭДО и прочее Удобно. Надежно. Дешево. Гениально. Или иллюзия?