Семейный фактор на рынке труда: как брак и занятость партнера влияют на пенсионный возр... — 25 июня 2026 г. в 13:35:01.070
Семейный фактор на рынке труда: как брак и занятость партнера влияют на пенсионный возраст в России Выход на пенсию — это не просто вопрос возраста или состояния здоровья. Новое исследование Института социального анализа и прогнозирования Президентской академии доказывает, что для большинства россиян это скоординированное семейное решение. Эксперты проанализировали данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (RLMS-HSE) и пришли к интересным выводам о синхронизации жизненных стратегий супругов: 🔹 почти половина пар (49,3%) уходят с рынка труда с разницей не более трех лет; 🔹 каждая четвертая пара (23,7%) делает этот шаг практически одновременно — разница составляет менее года. Синхронный выход: цифры говорят сами за себя Эконометрический анализ показал прямую зависимость: уход одного супруга резко повышает шансы второго последовать его примеру в том же году. Если жена выходит на пенсию, вероятность ухода мужа возрастает в 2,3 раза. В обратной ситуации — когда первым уходит муж — шансы жены увеличиваются в 2,5 раза. Работающий партнер = отсрочка пенсии Занятость любимого человека напрямую отодвигает срок заслуженного отдыха: 🔹 если жена продолжает работать, медианный возраст выхода на пенсию у мужчины увеличивается на 3,5 года по сравнению с теми, чьи супруги уже отдыхают; 🔹 для женщин «бонус» от работающего мужа составляет около 2,5 лет. Гендерная диспропорция Исследование также выявило любопытную разницу во влиянии брака на мужчин и женщин старшего возраста: 🔹 женатые мужчины работают значительно дольше одиноких и имеют более высокий уровень занятости после 50 лет; 🔹 замужние женщины, напротив, демонстрируют более низкий уровень занятости по сравнению со своими свободными сверстницами. Стоит отметить, что если один из партнеров уже не работает, вероятность занятости второго начинает стремительно падать, особенно в постпенсионных возрастах (60–69 лет для мужчин и 55–69 лет для женщин). Традиционно пенсионный переход рассматривался как индивидуальное решение. Однако наши данные доказывают, что в России полезность от дополнительных часов досуга на пенсии выше, если супруг также не работает. Достижение пенсионного возраста одним из членов домохозяйства служит мощным стимулом для ухода с рынка труда другого. Фактически вместо индивидуальной пенсионной стратегии многие россияне действуют в рамках семейной стратегии — отмечает автор исследования Виктор Ляшок, к.э.н., ведущий научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования Президентской академии. Помимо семейного статуса, на решение отложить выход на пенсию влияют высокая зарплата, хорошее здоровье (для мужчин) и наличие высшего образования. #Академия_Наука #Десятилетиенауки