НИКТО НЕ ЗНАЕТ, ЧТО ДЕЛАЮТ ЮРИСТЫ — 4 июня 2026 г. в 05:04:57.777
НИКТО НЕ ЗНАЕТ, ЧТО ДЕЛАЮТ ЮРИСТЫ Руководителям больших и малых компаний посвящается Мало кто из больших или не очень руководителей компаний знают и понимают, что делают юристы. Такой же тезис в некотором смысле справедлив и для других поддерживающих функций. С финансами или, например, службой персонала чуть более понятно – 🔹первые считают деньги и сдают отчетность, 🔹вторые нанимают, увольняют и рассчитывают заработную плату.🤷♀️ Если спросите любого что делают юристы, ответ будет стандартным – договоры и суды. Это в лучшем случае, более детально уже сложно. Однако, удивительное дело: никто не знает, что делают юристы, но как только возникнет любой вопрос про что угодно, то все знают направление куда нужно идти – к юристам, они разберутся.🙂 Один мой руководитель сказал: «Не знаю, чем вы, юристы, занимаетесь, но кажется, что чем-то полезным. Поэтому, продолжайте заниматься». Так что же делают юристы 1️⃣ Первый фильтр на здравый смысл и применимость. При оценке идеи или проекта лучшей входной точкой являются юристы. Они поймут детально идею, совместят с реальностью, зададут вопросы, уточнят, если что-то не знают. Также фильтр прекрасно работает в случае любой задачи, проблемы или вопроса. 2️⃣ Соединяют процессы в компании, позволяют смотреть более широко и комплексно. Роль юриста часто заключается в том, чтобы быть посредником между бизнесом и законом. Бизнес стремится двигаться быстро, зарабатывать и развиваться. Закон устанавливает границы и правила. Юрист помогает компании достигать целей, не выходя за эти границы. 3️⃣ Управляют рисками. Создают условия, находят решения, при которых компания может работать, развиваться, не увеличивать или снижать риски. Переводят сложный язык закона на понятный язык бизнеса и помогают компаниям оптимально работать. Поскольку мало кто знает, чем вы занимаетесь, нужно рассказывать про это. Это не просто, потому что ✔️большое количество работы или ее результаты сложно конвертировать в деньги, и, следовательно, не всегда легко объяснить ✔️юристы зачастую работают не с причинами, а последствиями, а последствия не всегда приятные, и это сложный эмоциональный аспект. Так или иначе, нужно искать возможность и варианты рассказывать про свою работу и показывать результаты. Руководителям, внутри компании и по вертикали, и по горизонтали. И в терминах «сэкономили», и в терминах «заработали». Даже, если вас об этом и не просят. Как это может быть: ✅Стратегия развития функции/направления ✅Планы и ключевые задачи на год ✅Ежемесячный отчеты ✅Внутрикорпоративные тренинги ✅Стратегические сессии своей или смежной функции ✅Публикации/информация во внутрикорпоративных СМИ или иных сми ✅Любые иные варианты касания, которые позволят вам рассказать о своей работе. ❗️Все это должно быть на слайдах, в понятном формате, просто и ясно. Ставьте встречи, проявляйте инициативу. Да, это дополнительная работа, но необходимая активность для вашего личного бренда и бренда вашего подразделения. Пишите, какие варианты используете вы, чтобы рассказать о вашей работе.⬇️