Профсоюз против слопа
Профсоюз против слопа В Дублине за последнюю неделю прошли два очень разных саммита об искусственном интеллекте. На официальном чиновники и руководители технокомпаний обсуждали технологическое будущее Европы. На рабочем «контрсаммите» — что делать людям, которых в этом будущем сокращают. Ирландский профсоюз техработников DATA за последние полтора года вырос впятеро: примерно с 270 до более чем 1350 участников. Организатор DATA Джон Бохан объясняет: отрасль долго жила с ощущением, что профсоюзы ей незачем. Несколько раундов сокращений помогли пересмотреть отношения. Контора Цукерберга со времён пандемии примерно вдвое сократила штат на острове, её подрядчик Covalen объявил об увольнении более 700 человек. TikTok — ещё около 300, преимущественно из подразделения доверия и безопасности: работу переносят в другие страны, отдают подрядчикам или автоматизируют. У участника контрсаммита Нила Беннетта история особенно поучительная. Он работал переводчиком, потерял работу из-за ИИ и решил перейти на сторону технологии — занялся разметкой данных. Затем ИИ заменил его и там. Работники требуют участия в решениях о внедрении ИИ, обязательного признания профсоюзов работодателями при коллективных переговорах и отмены договорных ограничений, мешающих уволенным переходить между подрядчиками техногигантов. Свой контрсаммит они назвали Workers Against Slopaganda — «Работники против слопаганды». На официальном саммите тем временем тоже требовали правил: Брэд Смит из Microsoft призывал отрасль избавиться от «аллергии» на регулирование, а Демис Хассабис из Google DeepMind называл выходки ИИ ранними предупреждениями о будущих угрозах. У работников к дискуссии о безопасности есть вполне земное дополнение: хотелось бы пережить внедрение ИИ вместе со своей зарплатой. @anti_agi