Коллега меняет решение как перчатки? — 24 июля 2026 г. в 07:56:31.599
Коллега меняет решение как перчатки? С утра он говорит: «Давайте сделаем так, это надёжнее». Через час, когда вы уже начали, он возвращается: «Нет, всё-таки лучше по-другому, я передумал». На следующий день - третий вариант. И так по кругу. Переделываете, тратите время, нервы, а результат всё равно не тот. Потому что критерии каждый раз новые. Коллега не вредный. Просто его мнение сильно зависит от настроения, от того, как прошло утро, от того, кто с ним заговорил. Сегодня он в ресурсе и одобряет всё. Завтра устал и отвергает даже то, что сам предлагал вчера. К чему это приводит: 🔹 команда перестаёт серьёзно относиться к его словам 🔹 его перестают спрашивать, потому что ответ всё равно поменяется 🔹 он теряет влияние, хотя мог бы быть ценным экспертом Такое поведение - злой умысел коллеги? Нет, просто мы редко замечаем, как собственная нестабильность влияет на окружающую среду. Вопросы для себя и/или коллеги: 1. Решение меняется, потому что появляются новые факторы? Или без существенных причин? 2. Оправданы ли риски при изменении решения в процессе? 3. Можно ли оставить принятое решение на этот раз и обсудить правки в следующем цикле? Постоянные изменения съедают ресурс команды быстрее, чем ошибки. Ошибки, на которых можно учиться, а от хаоса просто устают. В НеКурсе разбираем и такие рабочие ситуации