Опыт трудовых бригад как мост к взрослению
Опыт трудовых бригад как мост к взрослению Подростковый возраст часто называют сложным. Ребята спорят, проверяют границы дозволенного на прочность, иногда звучат резче, чем готовы услышать взрослые. За этим стоит естественная возрастная потребность — почувствовать себя старше, самостоятельнее, значимее. Летняя занятость даёт подростку возможность не изображать взрослость, а прожить её на практике: вовремя прийти на рабочее место, взять на себя ответственность, выполнить задачу качественно и в срок. Трудоустроенные на лето ребята вкладывают время и энергию в общий результат и получают первые честно заработанные деньги. Особенно ценно, когда первый трудовой опыт проходит в бережной среде: рядом со знакомыми взрослыми, в стенах родной школы, с понятными задачами и поддержкой тех, кто умеет работать с подростками. В МАОУ СШ №3 города Бор такая система действует уже более пяти лет. За это время интерес школьников заметно вырос: если сначала в отряды набирали по 10 человек и только на июнь, то в 2026 году летнюю занятость организовали уже для 50 ребят. Преимущественно это ученики 7-8 классов. Ребята сами выбрали удобный месяц для работы, а некоторые изъявили желание трудиться по два-три месяца подряд. Работа у школьников разная: уход за цветниками и газонами, прополка клумб, уборка скошенной травы, помощь библиотеке, сортировка учебников, подготовка кабинетов к новому учебному году. Задачи простые, но результат виден сразу. Подросток понимает: школа становится чище и удобнее в том числе благодаря его усилиям. «Трудовая бригада — это не просто возможность заработать, но и важный вклад в воспитание ответственности, трудолюбия и чувства сопричастности к жизни школы», — говорит руководитель трудовой бригады Светлана Миронович. За таким результатом стоит работа целой команды взрослых. Вместе со Светланой Николаевной в разные месяцы с ребятами трудились педагоги школы: Антон Альбертович Фомичев, Зоя Николаевна Соколова и Гиляна Юрьевна Васик. Большую роль в организации временной занятости играет Борский филиал Нижегородского кадрового центра «Работа России». Специалисты помогают выстроить работу так, чтобы первый трудовой опыт был официальным, безопасным и понятным для подростков, родителей и образовательной организации. Отдельную благодарность школа выражает директору Борского филиала Яне Зайцевой, а также Управлению образования и молодёжной политики в лице Марии Игнатовой. Первая работа даёт подростку ценную возможность не доказывать взрослость словами, а проявить себя взрослым на деле: взять на себя задачу, довести её до результата и почувствовать, что его труд замечают. Так летняя занятость становится бережной практикой взрослой жизни: с ответственностью, поддержкой взрослых и понятным вкладом в общее дело. Узнать больше о временной занятости несовершеннолетних можно в ближайшем филиале Нижегородского кадрового центра «Работа России». 💻 trudvsem.ru 📲 8 (831) 410-41-41 #РаботаРоссии #НижегородскаяОбласть #КадровыйЦентр #ВременнаяЗанятость #Подростки #Бор #маршрутизация_молодёжи #карьера_молодых