В Петербурге состоялась стратегическая сессия на тему кадров в строительной отрасли — 20 июля 2026 г. в 11:17:07.510
В Петербурге состоялась стратегическая сессия на тему кадров в строительной отрасли СРО А «Объединение строителей СПб» совместно с НОСТРОЙ и ведущей платформой онлайн-рекрутинга в России hh.ru провели стратегическую сессию «Кадры в строительной отрасли: стратегии взаимодействия и пути преодоления кадрового дефицита». Мероприятие прошло под председательством координатора НОСТРОЙ по Санкт-Петербургу, президента СРО А «Объединение строителей СПб» Александра Вахмистрова. Он отметил, что широкое представительство спикеров, собравшихся на мероприятии, говорит об остроте вопроса дефицита кадров, а также о том, насколько важно искать ответы сообща. Модераторами выступили директор по развитию – руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова, а также главный редактор «Строительного Еженедельника» и портала ASNinfo Марина Гримитлина. Руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ в своем докладе обозначила системный вызов, с которым столкнулась отрасль в 2026 году, назвав его «парадоксом сжатия при кадровом голоде». По словам Елены Париковой, несмотря на рост числа резюме и иллюзию избытка соискателей, реальный дефицит квалифицированных специалистов в строительной отрасли достигает 200 тысяч человек. Это обусловлено глубокой демографической ямой и старением кадров: средний возраст строителя сегодня составляет 45–48 лет, а доля молодежи не превышает и 20%. ✅ В качестве ответа на этот вызов спикер представила замкнутую кадровую экосистему НОСТРОЙ, которая включает в себя, в том числе, отраслевой Консорциум СПО и конкурсы профмастерства. Ключевым акцентом выступления стал рассказ о механизме прямого влияния бизнеса на систему образования и формирование кадровой потребности через Консорциум СПО. Елена Парикова отметила, что именно на этапе консолидации регионального прогноза экспертиза СРО и работодателей должна «переводить» данные органов власти на язык конкретных строительных специальностей, обеспечивая синхронизацию учебных планов с реальными потребностями отрасли. Подробнее на сайте НОСТРОЙ.