Цена эмоциональной петли: почему сильные руководители ошибаются в кризис
Цена эмоциональной петли: почему сильные руководители ошибаются в кризис Кризис делает нас менее компетентными, не смотря на обширную подготовку и достигнутые успехи. Сейчас объясню почему. Стратегии, модели, накопленный опыт в турбулентности остаются при руководителе: они перестают работать ровно в тот момент, когда начинается эмоциональная раскачка, когда тревога переходит в навязчивое прокручивание негативных прогнозов или впечатлений, или, наоборот, хорошие новости приносят подъём настроения, неадекватный контексту. В обоих случаях человек продолжает управлять с полной уверенностью в качестве своих решений, не замечая, что анализ уже подменён эмоциями. Эмоциональная петля Руководитель получает плохую новость (падение выручки, уход ключевого клиента, конфликт с партнёром), и мозг начинает её обрабатывать. Читать дальше в Тенчат https://tenchat.ru/media/5539158-tsena-emotsionalnoy-petli-pochemu-silnyye-rukovoditeli-oshibayutsya-v-krizis