Руководители устали. Вы это уже видите? — 23 апреля 2026 г. в 10:53:00.632
Руководители устали. Вы это уже видите? Нет «кризиса», но есть сигналы: ❗️️решения принимаются дольше ❗️️руководители чаще «тушат пожары» ❗️️энергии и оптимизма на встречах меньше ❗️контроль растёт, доверие — снижается Самое опасное, что это выглядит как «всё нормально, просто устали». 🆘 На самом деле это — системная перегрузка роли и руководители, как живые люди, начинают давать сбой. 📊 Реальность 2026 года, по данным Gallup: ▪️ вовлечённость лидеров упала до ~20% ▪️ уровень стресса руководителей с каждым днем выше ▪️ растёт ощущение одиночества и изоляции ❌ Это риск для бизнеса. ❓Что делать — разберём на вебинаре: 📌 HR-вызов 2026: как поддержать лидеров, от которых зависит бизнес 🗓️ 28 апреля в 12:00 мск 🗣️ Вебинар проводят: Ольга Заверталюк, директор ГК НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ Гульнара Усачева, HRD VirtuSystems ✅ Что будет: — почему руководители выгорают быстрее всех — где и из-за чего возникает реальная перегрузка — почему сейчас обычные HR-инструменты не дают эффекта И главное — практика: ✔ как диагностировать состояние руководителей ✔ как находить причины перегрузки ✔ как снижать стресс и восстанавливать вовлечённость руководителей ✔ какие инструменты работают на уровне команды Если вы видите, что в компании: 👉 руководители перегружены 👉 решения замедляются 👉 команды теряют синхронность — это уже системный сигнал и важно с этим работать. ❗️Потому что компании держатся на тех, кто ими управляет. Присоединяйтесь к вебинару: 👉 Cсылка на регистрацию