🔎 Инструктажи для работников через ЧАЗ: что меняется — 8 июля 2026 г. в 06:00:15.297
🔎 Инструктажи для работников через ЧАЗ: что меняется В поправках к Порядку обучения по охране труда отдельно прописали правило для работников, которых частное агентство занятости направляет к другой компании. 📋 Инструктажи по охране труда для таких сотрудников должна проводить принимающая сторона, то есть организация или физическое лицо, у которых работник фактически выполняет работу. 🏢 Это логично: именно принимающая сторона знает рабочее место, оборудование, внутренние правила и реальные риски на объекте. Формально работодателем остается ЧАЗ, но безопасность на конкретной площадке зависит от того, кто организует работу на месте. 🛡 Работодателям стоит проверить договоры с ЧАЗ, порядок проведения инструктажей и оформление записей в документах. ✅ Поправка делает процедуру понятнее и помогает избежать споров между агентством занятости и принимающей стороной. 📱Учебный центр Гранд Скул ⚡️ Новости ⌨️ Услуги