🍀 #hr_психология — 19 июля 2026 г. в 06:00:07.902
🍀 #hr_психология Эффект наблюдателя: как исправить то, что никто из сотрудников не берет ответственность Чем больше людей — тем меньше ответственности. Классика. Каждый думает: «Кто-то точно возьмет это на себя». И в итоге — никто не берет. Где это может проявляться: ⭐️Общие задачи «на всех»; ⭐️Кросс-функциональные проекты; ⭐️Кризисные ситуации. Как исправить ситуацию: 🟣Один ответственный = одна задача. Без «мы все отвечаем»; 🟣Явное распределение ролей; 🟣Фиксация договоренностей. 📌 Подборка полезностей из нашей рубрики hr-психология
223 просмотров