🔥 РУКОВОДИТЕЛЬ ИЗ КОРПОРАЦИИ-ГИГАНТА УДВОИЛА ДОХОД В НОВОЙ ОТРАСЛИ — 29 июля 2026 г. в 13:32:42.110
🔥 РУКОВОДИТЕЛЬ ИЗ КОРПОРАЦИИ-ГИГАНТА УДВОИЛА ДОХОД В НОВОЙ ОТРАСЛИ Ольга, 15+ лет в одной компании. Пришла по рекомендации, доросла до руководителя PR-службы, управляла командой из 9 человек. ❗️ Она ни разу не писала резюме, не ходила по собеседованиям, не оценивала себя на открытом рынке. Достижения оставались "внутренним делом" компании. В резюме - громкое имя работодателя, но ни одной цифры результата. А ещё синдром "одной компании": Меня, такую домашнюю, уже никуда не возьмут. Программа: Прорыв в поиске работы Карьерный консультант: Ирина Печеницына ✔️ ЧТО СДЕЛАЛИ: Провели "раскопки" опыта. Разобрали проекты, вытащили конкретные результаты и масштабы. Размытые формулировки заменили достижениями, которым можно поверить. Подготовили две стратегии позиционирования: "Руководитель PR" и "Руководитель внутренних коммуникаций" - под каждую своё резюме. Это расширило воронку собеседований. Отдельно работали с самопрезентацией. Репетировали интервью, разбирали сложные вопросы, учились уверенно говорить о победах. ⭐️ ИТОГ Оффер - через 1 месяц после старта. Сработала вторая, "внутренняя" стратегия. Доход вырос почти в два раза - при том что Ольга сомневалась, что прибавка вообще возможна. ❤️ Продолжение: её бывшие коллеги увидели трансформацию и тоже пришли к нам. Когда кажется, что опыт "одной компании" не продать, задача - грамотно его структурировать и подать. ▶️ Узнать, как мы поможем именно вам https://career-university.ru/proriv_v_poiske_raboti ▶️ Оставить заявку на консультацию https://career-university.ru/proriv_v_poiske_raboti