‼️ ОДНО РЕЗЮМЕ НА ВСЕ ВАКАНСИИ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИЧИНОЙ ОТКАЗОВ
‼️ ОДНО РЕЗЮМЕ НА ВСЕ ВАКАНСИИ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИЧИНОЙ ОТКАЗОВ Один и тот же человек может претендовать на несколько похожих должностей. Например: 🌀 руководитель отдела продаж 🌀 коммерческий директор 🌀 директор филиала 🌀 операционный руководитель. Опыт у кандидата один. Но работодатели на разных вакансиях ищут разные доказательства. 👉 Для одной роли важно показать: • управление командой • выполнение плана продаж • развитие партнёрской сети. 👉 Для другой: • P&L • оптимизацию процессов • управление несколькими подразделениями • рост эффективности бизнеса. Поэтому речь не о том, чтобы каждый вечер переписывать резюме с нуля. 👉 Нужно заранее собрать несколько готовых версий и выбирать подходящую под конкретную вакансию. У некоторых кандидатов получается 3–5 версий. У руководителей с широким опытом может быть 10–20. На мастер-классе по поиску работы в 2026 году показываю, как это работает на практике и почему разные версии резюме помогают увеличить конверсию. 🟥 Смотреть на YouTube 📹 Смотреть на Rutube 💬 У вас сейчас одна версия резюме или несколько?