У меня есть кандидат на продвижении, которому 53 года.
У меня есть кандидат на продвижении, которому 53 года. У него было более 15 собеседований (включая телефонные интервью). И хоть бы один работодатель не спросил про возраст! Никто не постеснялся, все задали вопрос: «сколько лет». Вот наблюдаю, найдет ли хоть одна компания, которая будет обсуждать только опыт и навыки.
114 просмотров