Офер без драмы 🎭 Елена Кириленкова ● Поиск работы как проект ● Карьера ● Стратегия ● Резюме ● Подготовка к интервью ● Коучинг ● Профориентация взрослых ● HR эксперт ● Член АКК
Образование · 28 августа 2026 г.
🎶 «Мы выбираем, нас выбирают...» — 28 августа 2026 г. в 07:47:52.141
🎶 «Мы выбираем, нас выбирают...» Работодатель выбирает кандидата. Кандидат выбирает работодателя. И, как известно, это часто не совпадает. Фраза из старой песни неожиданно точно описывает собеседование. 🔹️ Можно иметь релевантный опыт, но не принять стиль работы компании. 🔹️ Понимать, что позиция перспективная, но не совпасть с руководителем. 🔹️ Найти общий язык с командой, но понять, что условия вам не подходят. Поэтому на интервью стоит думать не только о том: «Выберут ли меня?» Но и: «Подходит ли мне эта работа?» Именно этот второй вопрос особенно легко потерять, когда поиск затянулся и очень хочется поставить в нем точку. Офер важен. Но важно и то, чтобы работа, на которую вы соглашаетесь, действительно вам подходила. 📎 Прикрепила для вас памятку по основным моментам взаимной оценки на интервью. В ней можно посмотреть на собеседование с позиции работодателя и кандидата. ❓А на что вы сами обращаете внимание на собеседовании в первую очередь?