ОГБУ ЦУиОТ

Перевод работника может не требовать повтора обучения по оказанию первой помощи Работодатель обратился в «Онлайнинспекцию» с вопросом об обучении правилам охраны труда. Сотрудника перевели на другую работу, но при этом у него не изменились риски, класс условий труда и выявленные опасности. Компания интересуется, нужно ли в таком случае повторно обучать этого сотрудника правилам оказания первой помощи пострадавшим. Эксперты в ответ заявили, что в описанной ситуации работнику не требуется проводить повторное обучение. В качестве правового обоснования онлайнинспекторы привели пункт 7 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464). Согласно этой норме, при переводе работника, прошедшего необходимое ему в соотве…

С Днём учителя, дорогие педагоги! Сегодня команда ОГБУ " Центр условий и охраны труда "говорит вам «спасибо» за ваш огромный труд. Вы учите не только предметам — вы учите думать, принимать решения, быть внимательными и ответственными. А это и есть основа любой безопасности. Пусть ваши уроки всегда находят отклик, тетради не съедают всё свободное время, а в жизни будет побольше поводов для радости и поменьше стресса. Спасибо, что делаете мир умнее и чуточку безопаснее!

Сотрудник работает удалённо из дома. Нужно ли проводить ему инструктаж по охране труда, как в офисе? Вопрос звучит почти в каждой компании, которая перевела часть штата на дистанционку, и ответы на местах расходятся: одни специалисты по ОТ проводят полный инструктаж с подписью в журнале, как для очного сотрудника, другие не делают вообще ничего, считая, что раз работник вне территории работодателя, требования на него не распространяются. Оба крайних подхода неточны. Ст. 312.7 ТК РФ прямо выводит дистанционных работников из-под большей части обязанностей работодателя по охране труда, установленных Кодексом в целом: пока сотрудник выполняет работу дистанционно, на него не распространяются общие требования, включая стандартный порядок инструктажей на рабочем месте. При этом статья не освобо…

Педагоги РЖД лицея №19 Облучье прошли очное обучение первой помощи Школа — это место, где дети проводят большую часть дня. И за их безопасность отвечают взрослые, которые рядом. Чем больше учителей владеют навыками первой помощи, тем спокойнее и родителям, и самим ребятам. 25 сентября 2026 года специалисты Центра охраны провели очное практическое занятие для педагогов РЖД лицея №19 Облучье по обучению приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве с отработкой практических навыков проведения сердечно-легочной реанимации На обучении каждому было предложено попробовать провести сердечно-легочную реанимации на манекене тренажере. Очное обучение сотрудников теперь можно провести прямо на вашей территории. Наш преподаватель выезжает на предприятие, проводит занятия и проверку зна…

Информирование работников по вопросам обеспечения СИЗ. О чем необходимо информировать работников в части обеспечения СИЗ: - о полагающихся СИЗ согласно утвержденных в организации Норм; - о способах выдачи СИЗ; - об условиях хранения СИЗ; - об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работника в нерабочее время. п. 10 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н Информирование о полагающихся СИЗ проводится в том числе при проведении инструктажа на рабочем месте. Это логично, ведь перечень СИЗ должен быть в самой инструкции по охране труда (или ссылка на ЛНА). п. 1г Приложения № 1 приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 773н, п. 22г приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 772н По остальным вопросам достаточно проинформировать однократно, путем озна…

Файл