Инструктаж по охране труда - это не просто беседа работника с ответственным лицом.
Инструктаж по охране труда - это не просто беседа работника с ответственным лицом. Инструктаж считается проведённым только после того, как факт его проведения зарегистрирован в установленном порядке. Иными словами, пока нет записи в журнале или ином предусмотренном документе регистрации, доказать, что инструктаж действительно состоялся, практически невозможно. Какие виды инструктажей предусмотрены по Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464: Вводный — для всех вновь принятых, командированных, практикантов. Проводит специалист по ОТ или уполномоченный работник. На рабочем месте: первичный, повторный, внеплановый, целевой. Первичный — до начала самостоятельной работы. Повторный — не реже 1 раза в 6 месяцев. Внеплановый — при изменении НПА, технологий, после несчастного случая, по требованию инспектора и т.д. Целевой — перед разовыми работами повышенной опасности. Первое найденное упоминание внепланового инструктажа в нашем законодательстве - 1965 год. Приказом Министерства речного флота РСФСР от 2 февраля 1965 г. № 15 было введено в действие «Положение о порядке проведения инструктажа и обучения безопасным приемам и методам работы на речном транспорте». Пункт 5 Положения устанавливал четыре вида инструктажа: а) вводный инструктаж; б) первичный инструктаж и обучение на рабочем месте; в) периодический повторный инструктаж; г) внеплановый инструктаж.