Как создать службу охраны труда: пошаговый алгоритм — 6 августа 2026 г. в 07:30:04.225
Как создать службу охраны труда: пошаговый алгоритм 👨 Создание службы охраны труда является обязательным требованием при численности персонала свыше 50 человек (ст.223 ТК РФ). При меньшей численности функции может выполнять уполномоченный сотрудник или привлечённый специалист. 1️⃣ Анализ рисков и специфики производства: выявляют опасные факторы, категории работников, особенности технологических процессов. На этой основе формируют штатное расписание службы и определяют нагрузку на специалистов. 2️⃣ Разработка локальных актов: положение о службе охраны труда, должностные инструкции, регламенты проведения инструктажей, оценки профрисков и расследования инцидентов. Документы должны соответствовать актуальным нормативам и учитывать отраслевые особенности. 3️⃣ Подбор кадров: специалисты должны иметь профильное образование и регулярно повышать квалификацию. Важно обеспечить их доступом к нормативной базе, ПО для учёта и инструментам контроля (СИЗ, измерительные приборы и др.). 4️⃣ Организация рабочих процессов: планирование мероприятий, ведение отчётности, взаимодействие с надзорными органами и обучение персонала. Регулярный аудит и корректировка системы позволяют поддерживать высокий уровень безопасности. @ohranatruda Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #СозданиеСлужбыОТ #Риски #ЛокальныеАкты #ПодборКадров