👨💻 Форма и порядок учета работников, подлежащих обучению.
👨💻 Форма и порядок учета работников, подлежащих обучению. 🤔 Что это такое? Простыми словами – это всем знакомая «матрица обучения». ☝️ Чаще всего это таблица, в которой указано, кому какое обучение необходимо, общее количество человек и т.д. ❕ Каждый работодатель должен осуществлять планирование обучения с разбивкой по должностям. ❗ Постановление № 2464 устанавливает только минимальные сведения, которые должны быть определены при планировании, а саму форму и порядок такого учета устанавливает работодатель. 📖 п. 81 Постановления № 2464. 👀 Самые распространенные формы: ➡️ На бумажном носителе на определенные периоды; ➡️ С помощью Excel с формулами. 💻 Более продвинутые организации имеют свое программное обеспечение. 🤷♂️ На практике требование о планировании эффективно лишь в небольших организациях с низкой текучестью кадров — там достаточно составить план один раз, чтобы получить полную и наглядную картину. 📝 Дальше разберем какие минимальные сведения должны быть отражены при планировании. ——— Охрана труда | Подписаться