ОТ

Охрана труда

Работа и вакансии · 1 сентября 2026 г.

Открыть канал в MAX

📌 Продление срока расследования несчастного случая.

📌 Продление срока расследования несчастного случая. ❌ Ошибка, которую допускают многие при расследовании несчастного случая - продление срока расследования приказом работодателя. ☝️ Как известно, продлить срок расследования несчастного случая можно на срок не более чем 15 календарных дней. ❗️ Также есть возможность дополнительного продления срока расследования. 🔵 В первом случае срок расследования продлевается решением председателя комиссии. 🔵 Во втором случае (дополнительное продление) решение должно быть за подписью руководителя органа, представителем которого является председатель комиссии. п. 19 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н 🤔 Например: 1️⃣ Расследование несчастного случая под председательством ГИТ (тяжелые, смертельные и групповые НС): Первое решение о продлении срока расследования оформляется инспектором (председателем комиссии), дальнейшие решения - руководителем ГИТ. 2️⃣ Расследование несчастного случая комиссией работодателя (легкий НС): Первое решение о продлении срока расследования оформляется председателем комиссии (например, специалистом по охране труда), дальнейшие решения - руководителем организации. 🤷‍♂️ Не всегда председатель комиссии уполномочен издавать «приказы», поэтому Порядком расследования предусмотрено «письменное решение», которое может быть в любой форме. 👀 Первичное продление срока расследования приказом работодателя, когда он не является председателем комиссии, могут расценить как нарушение порядка расследования (но на это обычно не обращают внимание🤫). ——— Охрана труда | Подписаться