📃 Противоречие между инструкцией по охране труда и правилами внутреннего трудового ра...
📃 Противоречие между инструкцией по охране труда и правилами внутреннего трудового распорядка. ⌨ Работник обратился в онлайнинспекцию со следующей проблемой: ☝️ В инструкции по охране труда по его должности предусмотрено, что по окончании работ необходимо: «снять спецодежду, привести ее в порядок и убрать в шкаф. Спецодежда должна подвергаться своевременной стирке. Вымыть лицо и руки с мылом, принять душ…» 🤷♂️ Но в Правилах внутреннего трудового распорядка, прописано что только переодевание входит в рабочее время (7 мин.), а принятие душа - нет. 💻 Специалисты онлайнинспекции не согласились с таким решением работодателя: ➡️ Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности… ❗️ По нашему мнению, поскольку принятие душа является трудовой обязанностью работника, так как данные действия являются исполнением требований охраны труда, то такое время должно быть включено в рабочее время. Источник ——— Охрана труда | Подписаться