Вопрос-ответ по ОТ №37
Вопрос-ответ по ОТ №37 СОТ: «Добрый день, коллеги! Скажите пожалуйста, есть ли возможность организовать медосмотры раз в полугодие, если сейчас все в разнобой? Без нарушения сроков не обойтись?» Оксана Иванова: «Добрый день! Работников нужно направлять на медосмотр в соответствии с календарным планом, который составляет медицинская организация. Понятно, что все работники будут идти в разнобой. Но и в законодательстве нет условий, что работодатель проводит медосмотр в определенный месяц, например. Поэтому и будут все идти по своему графику. Можете делать раз в полгода (сначала одни работники, потом другие) главное, чтобы сроки не нарушались. Т.е., если у вас работник в прошлый раз был на медосмотре 31 марта, то в этом году на 31 марта он уже должен быть с пройденным медосмотром.» Хотите ещё пост вопрос-ответ? ◉ Согласны с ответом – ставьте корону 👑 ◎ Не согласны с ответом – ставьте человека разводящего руки 🤷♀️