❓ Вопрос подписчика: нужно ли расследовать укус собаки как несчастный случай? — 5 августа 2026 г. в 05:34:33.356
❓ Вопрос подписчика: нужно ли расследовать укус собаки как несчастный случай? Работника, который занимается сбором пакетированного мусора в частном секторе, во время выполнения трудовых обязанностей укусила собака. Пострадавшего оперативно доставили в травмпункт, обработали рану, сделали необходимые прививки и отпустили. Больничный лист не открывали. Работодатель и работник обратились в полицию с заявлением в отношении владельца собаки. Возник вопрос: нужно ли проводить расследование несчастного случая и оформлять акт по форме Н-1? Ответ: Ключевой момент в данной ситуации — отсутствие временной нетрудоспособности. Если по итогам происшествия работнику не выдан листок нетрудоспособности, не требуется перевод на другую работу и отсутствуют другие последствия, перечисленные в статье 227 Трудового кодекса РФ, расследование как несчастного случая на производстве не проводится. В этом случае событие рекомендуется оформить как микротравму. Порядок учета и расследования микроповреждений (микротравм) должен быть установлен локальными нормативными актами организации в рамках системы управления охраной труда. 📌 При этом работодателю стоит обратить внимание на несколько моментов: ✔️ проверить, учтен ли риск нападения животных при оценке профессиональных рисков; ✔️ при необходимости скорректировать мероприятия по снижению данного риска; ✔️ убедиться, что работник получил необходимую медицинскую помощь и проведена профилактика возможных инфекций. Если же впоследствии последствия укуса приведут к временной нетрудоспособности, переводу на другую работу или иным последствиям, предусмотренным статьей 227 ТК РФ, вопрос о расследовании несчастного случая необходимо будет рассматривать уже с учетом новых обстоятельств. Безопасный труд - наша работа! Подписаться на АНО ДПО СЗРЦОТ: MAX | ДЗЕН | ВК | ТГ #охранатруда #сзрцот #безопасныйтруд