🦺 Учет СИЗ: почему одной карточки недостаточно! — 4 августа 2026 г. в 06:54:20.983
🦺 Учет СИЗ: почему одной карточки недостаточно! Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты — это не только своевременная выдача спецодежды и других СИЗ, но и правильное оформление документов. Именно ошибки в учете нередко становятся причиной замечаний со стороны Государственной инспекции труда. Работодатель обязан бесплатно обеспечивать работников СИЗ в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Правилами обеспечения работников СИЗ № 766н и локальными нормами, разработанными на основании Единых типовых норм (ЕТН). 📌 При этом важно помнить: учет СИЗ ведется сразу в двух документах, каждый из которых выполняет свою функцию. ✅ Карточка учета имущества в личном пользовании (ф. 0509097) используется для бухгалтерского учета. ✅ Личная карточка учета выдачи СИЗ по форме, утвержденной Правилами № 766н, подтверждает факт выдачи средств защиты работнику, его ознакомление с нормами, сроками эксплуатации и получение СИЗ под подпись. Наличие только бухгалтерского учета не освобождает работодателя от обязанности вести личные карточки выдачи СИЗ. Их отсутствие может быть квалифицировано как нарушение требований охраны труда, даже если все имущество отражено в бухгалтерских документах. Чтобы избежать нарушений, рекомендуем: ✔️ проверить актуальность локальных норм выдачи СИЗ; ✔️ утвердить порядок обеспечения работников средствами защиты; ✔️ контролировать ведение обеих карточек; ✔️ регулярно сверять сведения в документах, чтобы они полностью совпадали. 📌 Правильно организованный учет СИЗ — это не формальность, а подтверждение того, что работодатель исполняет свои обязанности по обеспечению безопасных условий труда и готов к любой проверке. Безопасный труд - наша работа! Подписаться на АНО ДПО СЗРЦОТ: MAX | ДЗЕН | ВК | ТГ #охранатруда #сзрцот #безопасныйтруд