📄 Нужно ли издавать приказ о завершении СОУТ? — 31 июля 2026 г. в 12:02:24.076
📄 Нужно ли издавать приказ о завершении СОУТ? Короткий ответ — нет, не обязательно. Федеральный закон № 426-ФЗ не обязывает работодателя издавать приказ о завершении специальной оценки условий труда и введении ее результатов в действие. ✅ Результаты СОУТ начинают действовать сразу после внесения сведений во ФГИС СОУТ. При этом приказ может быть полезен для внутреннего документооборота, например: • при оформлении гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда; • для фиксации организационных решений работодателя. ❗ Важно: не рекомендуется приказом распускать комиссию по СОУТ. Она может понадобиться для принятия решения о непроведении внеплановой СОУТ при реорганизации организации или переименовании рабочих мест. ✅ Вывод: издавать приказ о завершении СОУТ не обязательно, но работодатель вправе сделать это для удобства внутреннего документооборота. ❓Остались вопросы ? 📞 Телефон: 8 939 310-40-05 🌐 Сайт: sout16.ru