#кейс Невидимая борьба за статус — 17 июня 2026 г. в 09:09:06.797
#кейс Невидимая борьба за статус Расскажу вам кейс моей подписчицы. Марина сильный и опытный руководитель. В компании у неё был коллега, формально равный по должности, но мастер статусных игр. Он никогда не конфликтовал открыто. На встречах улыбался, говорил мягко, шутил, подчёркивал командность и уважение. И при этом вежливо и неявно принижал её вклад. Когда Марина озвучивала риск проекта, он отвечал: «Да, Марина очень тонко чувствует детали. Я бы просто предложил не терять из виду стратегический уровень все же» В этих словах не было грубости, оскорблений или крика... но каждый раз Марина чувствовала себя человеком, который «тонко чувствует детали», пока «взрослые» решали стратегические вопросы. ❓Как поступить Марине? Что сказать человеку, который так "мягко" обесценивает?