#кейс Привычка подчиненного быть жертвой — 15 июля 2026 г. в 09:20:00.882
#кейс Привычка подчиненного быть жертвой Анна руководила командой, где работал Сергей — опытный специалист, но проблемный: он регулярно срывал сроки. Каждый раз происходило одно и то же Анна спрашивала о результате, а Сергей объяснял, что его завалили задачами, коллеги не помогли, вводные постоянно менялись, а руководство вообще не понимает реального объёма работы. Это настолько было убедительно, что уже через несколько минут Анна начинала думать, что действительно требует слишком многого. К концу разговора часть задач переходила к другим сотрудникам, а Сергей уходил с облегчением. К чему это привело? Коллеги начали раздражаться, потому что сочувствие руководителя оплачивалось их дополнительной работой. На следующей встрече Анна изменила ход разговора. ❓Как вы думаете, что Анна могла сказать Сергею, чтобы он перестал прикрываться ролью жертвы?