ТЫ САМ УСЛОЖНЯЕШЬ СЕБЕ ЖИЗНЬ. И ЭТО ХОРОШАЯ НОВОСТЬ. — 9 мая 2026 г. в 08:01:13.633
ТЫ САМ УСЛОЖНЯЕШЬ СЕБЕ ЖИЗНЬ. И ЭТО ХОРОШАЯ НОВОСТЬ. Мой клиент (назовем его Александр, так как это инкогнито кейс), проф. спец со стажем 15 лет в Государственном холдинге Нефтегазовой индустрии полгода назад: — «Вокруг одни долбоебы и манипуляторы». — «Я ломовая лошадь, которую не ценят». — Непонимание куда расти, хаотичные попытки быстро заработать и жесточайшие требования от себя достигать грандиозных результатов — Непонимание, почему люди не тянутся, не повышают на работе и не покупают услуги — Миллионы потерь, долги, кредиты и статус «желчного волка», готового покусать каждого. В чем была главная «слепая зона»? А. был уверен, что он — жертва обстоятельств. После всех негативных событий в его жизни, он не замечал, как проявляет токсичность к людям и не осознавал, что сам выстраивает баррикады в каждом диалоге, а потом их преодолевает, теряя деньги, нервы и здоровье. Дополнительно давило ощущение упущенной жизни и тупика. Точка А: «Я — раб, потому что выбирать не из чего» • Профессиональный тупик: «Меня готовы принимать как ломовую лошадь или раба, но не как равного, при моем уровне развития и опыте». • Внутренняя борьба: Сотни рублей и кредитные средства уходили на фондовый рынок в попытках создать пассивный доход — как запасной аэродром. • Постоянный стресс и необходимость «терпеть» неприятную коммуникацию. Что мы сделали в коучинге+терапии? Мы развернули зеркало. Мы работали не с врагами, а с манерой «выставлять счета» миру. А. увидел, как его привычка «чувствовать лажу» и сразу бить в ответ превращает его жизнь в бесконечную войну. Разворот: • «Стал спокойнее, просто понял, что мои ценности и их [руководства] диаметрально противоположны». • «Уход от желания быть в руководящем составе в подобной компании». • «Я стал отвечать на их запросы там, где мне это комфортно». Появилось внутреннее право выбора — где участвовать, а где нет. 3. Результаты: • Финансовая стабилизация и переориентация: «Я перестал гнаться за деньгами, теряя их и используя заемные средства. У меня закрыты все официальные долги на сегодня». Высвободившиеся средства и энергия позволили сфокусироваться на других сферах. • Новая роль и признание: «Я стал руководителем в одном, как бы, волонтерском деле — комитете по ОТ и ТБ нашей структуры, команда из 8 человек. Никто не оспаривал с самого начала ни мое руководство, ни мои идеи. Всё это нашло признание в нашей структуре, но тут, отчасти наша работа, по большей части мой незадействованный потенциал сработал». • Личностный рост и новая стратегия: «Я стал уходить от того, что все против меня — важно, что я сам». «В танцах я стал «хуячить» по полной, почти каждый день, рост стремительный за 4 месяца. Изредка, но стали приходить запросы на индивидуальные уроки». • «Я воспринимаю тебя как равного, но пока еще соперника». Комментарий: Очень честная и ценная обратная связь на нашу работу, показывающая, что доверие строится, но клиент остается в своей зоне роста, не теряя критического взгляда. 4. Новая норма: • «Стараюсь думать, что надо не преследовать для наказания и игнорировать и идти дальше для себя и своего» — это не остановка, а принятие ответственности за себя, а не за «врагов». Если я ко всему буду относиться серьезно и профессионально, то я сгорю окончательно». Резюме: ✅ Официальные долги закрыты. ✅ Стал руководителем комитета (без борьбы за власть, просто признали экспертизу). ✅ В поле появились люди, с которыми «можно иметь дело». Мой вывод: Иногда самое сложное – увидеть, как мы сами усложняем себе жизнь. Наша психика активно защищает нас, создавая «слепые пятна». Но осознав свою часть – мы возвращаем себе пульт управления. Пока виноваты «другие» – мы бессильны. Возможность не реактивно включать «токсичного волка», вынужденного выживать, а выбирать, как проявлять свой потенциал – ключевое изменение, которое тянет за собой все остальные.