Сегодня в Правительстве Тамбовской области прошло заседание межведомственной комиссии п...
Сегодня в Правительстве Тамбовской области прошло заседание межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости, в которой приняла участие, как председатель Тамбовского рег отделения “ОПОРЫ РОССИИ” Главная тема — легализация трудовых отношений. Рассмотрели деятельность тех организаций, где среднемесячная заработная плата в два раза и более ниже среднеобластного уровня. Среднеотраслевая заработная плата в Тамбовской области составляет 63 024,4 рубля. Заместитель главы Тамбовской области Наталия Макаревич отметила, что каждый работник имеет право получать достойную заработную плату, которая обеспечивает нормальный уровень жизни для себя и своей семьи. Также в работе комиссии приняли участие уполномоченный по защите прав предпринимателей, представители УФНС, госинспекции труда, правоохранительных и исполнительных органов и областного объединения организаций профсоюзов. Органы власти и контрольно-надзорные органы тщательно мониторят организации, которые выплачивают заработную плату меньше МРОТ (27 093 рубля). Сейчас уже более 80 организаций подлежат проверке и список уже сформирован. Чуть позже список выложим в чат нашего сообщества “ОПОРЫ РОССИИ” В свою очередь отмечу, что МРОТ — это жёсткая гарантия для работника, а среднеотраслевая зарплата — скорее индикатор для налоговой. Также хочу отметить, что МРОТ — это минимальный порог, ниже которого работодатель не имеет права опускать зарплату сотрудника, если тот отработал полную норму времени и выполнил свои трудовые обязанности. Среднеотраслевая зарплата — это статистический показатель. Его рассчитывает Росстат на основе отчётности компаний по видам деятельности (ОКВЭД) и регионам. В законе нет требования платить сотрудникам не ниже среднеотраслевого уровня. Но налоговая использует этот показатель как маркер риска: если средняя зарплата в вашей компании заметно ниже среднеотраслевой по вашему ОКВЭД и региону, у инспекторов возникают подозрения. Они могут заподозрить, что работодатель занижает налоговую базу — выплачивает часть зарплаты “в конверте”, чтобы уменьшить НДФЛ и страховые взносы. В такой ситуации ФНС однозначно направит требование пояснить ситуацию. Уважаемые предприниматели! “ОПОРА РОССИИ” советует малому бизнесу проверять актуальные значения федерального и регионального МРОТ и при необходимости корректировать систему оплаты труда. Вести чёткий учёт всех составляющих зарплаты — это поможет быстро и документально подтвердить правомерность начислений при проверке.