Пять книг, которые руководители раздают своим командам
Пять книг, которые руководители раздают своим командам У директора по продукту Rippling Мэтта Макинниса около восьми экземпляров одной книги, и он раздаёт их «как конфеты». Мы послушали гостей подкаста Ленни Рачитски и выбрали книги, которые руководители сами выдают своим людям. 1. Conscious Business, Фред Кофман. В Rippling по ней работает клуб чтения, сейчас её проходит вся продуктовая команда Макинниса. Он называет книгу инструкцией по эксплуатации людей и особенно советует тем, кто впервые стал руководителем. Сам прочитал её по совету Брайана Шрайера из Sequoia и жалеет, что не раньше. 2. The Writing Life, Энни Диллард. Каждый, кто приходит в Every, получает экземпляр и обязан его прочитать. Но только последнюю главу: по словам CEO Every Дэна Шиппера, в ней всё, чем занимается компания, — письмо, технологии и будущее. 3. «Благими намерениями государства», Джеймс Скотт. Макс Шёнинг из Notion даёт её руководителям, которые строят системы. Руководитель читает отчёты о статусе и думает, что знает, как работают его команды. «Если вы действительно проведёте время с командами, то поймёте, что ничего из этого не правда». 4. «Сны Эйнштейна», Алан Лайтман. Короткий роман физика: молодому Эйнштейну снится один и тот же швейцарский городок, но каждый раз в новом мире. Питер Селлис, продуктовый директор, работавший в Snap и Discord, дарит его многим продакт-менеджерам потребительских продуктов. 5. The Purpose Driven Church, Рик Уоррен. В 90-х пастор написал руководство, как строить церковь. Когда Эммет Шир был CEO Twitch, он следил, чтобы её читали. Директор по продукту Whatnot Том Веррилли называет её лучшей книгой, которую ему советовали: она объясняет, почему люди эмоционально вкладываются в общее дело. Советует всем, кто делает продукт для сообщества. @osnovateli