Кто окажется хитрее..? — 29 июня 2026 г. в 07:00:08.721
Кто окажется хитрее..? Продолжается «эпичная битва» между государством и бизнесом по поводу критериев определения трудовых отношений. Вопрос имеет прямое отношение к каждому работнику, поскольку на кону сохранение трудовых гарантий или сокращение расходов на персонал. В этом раунде: «трудовые отношения» против «платформенной занятости». 🚀 Ты помнишь, как все начиналось?.. В 2019 году в России был начат эксперимент по налогообложению физлиц, оказывающих на профессиональной основе услуги гражданам и организациям (самозанятых). И хотя был установлен запрет на наем работников в качестве самозанятых, «ящик Пандоры» был уже открыт. Бизнес стал активно использовать новый налоговый режим для экономии на НДФЛ и страховых взносах. Число самозанятых уже превысило 15 млн. человек. Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми может оставить самозанятых без будущей пенсии. Взносы в СФР они вправе уплачивать сами, но чтобы получить страховую пенсию в 30 тыс. рублей самозанятые должны платить не менее 20 тыс. рублей ежемесячно в течение 35 лет. Без таких взносов им светит только 16,6 тыс. социальной пенсии. 📱Труд на платформе Чтобы легализовать альтернативный формат занятости и купировать попытки профсоюзов загнать всех обратно в трудовые отношения, бизнес инициировал разработку и принятие закона «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в РФ» (вступает в силу с 1 октября). Если вы думаете, что платформенная занятость - это только про курьеров, сборщиков заказов и таксистов, то это не так. Этот формат может использоваться почти во всех отраслях: от строительства и транспорта до образования и спорта. 🚧 Всему есть предел? Закон закрепил «отсечение» платформенной занятости от трудовых отношений, но уполномочил Правительство РФ установить предельную продолжительность занятости у одного заказчика, чтобы исключить злоупотребления этой формой отношений. Такой лимит согласно постановлению составит 60 часов в месяц в течение полугода. Чтобы было понятнее, переведем в смены и рубли. Итак, 60 часов в месяц в торговле или логистике - это 5 смен по 12 часов. Заработать можно от 16 до 25 тыс. рублей в зависимости от задач и места работы. Но этот лимит «сработает» только через 6 месяцев, а до полугода можно брать смены без ограничений. Операторы цифровых платформ будут следить за соблюдением ограничений, но закон не запрещает работать на 2 и более заказчиков. В общем при внешней благообразности так называемый «критерий систематичности и продолжительности выполнения работ, оказания услуг» вряд ли станет серьезным препятствием для предпринимателей, использующих труд самозанятых. А вы как считаете, кто победит в этом соревновании: государство или бизнес? Ставьте реакции: 🫡 - государство все равно всех «построит» 😎 - предприниматели всегда лазейку найдут 🤔 - может пора на платформу тоже выйти...