ПО

Пенсионное Обозрение

Финансы и инвестиции · 21 октября 2026 г.

Открыть канал в MAX

Сколько россиян работают вне штата и чем они рискуют

Сколько россиян работают вне штата и чем они рискуют В России около 8,4 млн человек, или 11,3% всех занятых, работают не по трудовому договору. Такую оценку на основе обследования рабочей силы Росстата за 2025 год привела «Пенсионному Обозрению» заместитель директора Института социальной политики НИУ ВШЭ Оксана Синявская. В эту категорию входят предприниматели, самозанятые и другие работники, использующие альтернативные формы занятости. Не все они лишены социальных гарантий и пенсионных прав, но для части из них риски действительно существуют. Откуда взялась оценка в 41% Недавно появилась гораздо более громкая оценка. По данным ЕМИСС, вне штата организаций работают 30,5 млн россиян, или 41% всех занятых. Такие цифры способны создать впечатление, что почти половина работников страны осталась без полноценной социальной защиты. Однако, как пояснила Оксана Синявская, этот расчет некорректен. В нем сопоставили общее количество занятых с расчетной среднесписочной численностью работников организаций. Последний показатель не учитывает некоторые категории сотрудников, сохраняющих трудовые отношения, а людей на неполной ставке может учитывать как долю штатной единицы. Поэтому разницу между показателями нельзя считать числом внештатных работников. ℹ️ Какие риски действительно существуют Главная проблема альтернативной занятости — различия в социальных гарантиях и механизмах формирования пенсионных прав. ▶️ Исполнители по договорам ГПХ. За них, как правило, перечисляются страховые взносы, формируются стаж и пенсионные коэффициенты. Но оплачиваемый ежегодный отпуск им не гарантирован, а больничные доступны при соблюдении установленных условий. ▶️ Индивидуальные предприниматели. Самостоятельно уплачивают обязательные пенсионные взносы, которые позволяют формировать стаж и пенсионные коэффициенты. ▶️ Самозанятые. Не обязаны перечислять пенсионные взносы. Если у человека нет другой застрахованной работы, без добровольных отчислений пенсионные права не накапливаются. Риски недостатка стажа и пенсионных коэффициентов особенно значимы для тех, кто годами работает без участия в обязательном пенсионном страховании, отметил руководитель департамента страхования и экономики социальной сферы Финансового университета Александр Цыганов. В таком случае человек может не получить право на страховую пенсию и рассчитывать лишь на социальную, которая назначается позднее. ℹ️ Как самостоятельно позаботиться о будущей пенсии Для внештатных работников и самозанятых особое значение приобретают добровольные пенсионные взносы и долгосрочные накопления. В частности, они могут участвовать в программах НПФ, включая программу долгосрочных сбережений, независимо от наличия трудового договора. Личные накопления и участие в корпоративных пенсионных программах могут существенно повысить коэффициент замещения утраченного дохода при выходе на пенсию. Это особенно важно для граждан, у которых страховые пенсионные права формируются в меньшем объеме. Пенсионное Обозрение в МАКС | Телеграм