📢 Рассказываем о событии из нашего Календаря мероприятий! — 15 июля 2026 г. в 13:15:30.906
📢 Рассказываем о событии из нашего Календаря мероприятий! Устойчивая Пятница. «Корпоративное благополучие и гармоничный образ жизни. Человек – ключевой актив!» Почему забота о людях — это самая выгодная стратегия? Поговорим о том, как внедрить принципы гармоничного образа жизни в корпоративную культуру и получить отдачу от главного актива — ваших сотрудников. В прямом эфире обсудите: ✅ Почему развитие рабочей среды – инвестиции, а не затраты бизнеса? ✅ Из каких элементов состоит рабочая среда, в которой хочется работать и жить? ✅ Какие есть реализованные кейсы улучшения рабочей среды? ✅ Какой можно получить бизнес-эффект от развития рабочей среды? ✅ Куда движется индустрия санаторного оздоровления и какие тренды будут определять её завтра? ✅ Как изменились запросы и ожидания гостей? Кто приезжает за восстановлением сегодня? ✅ Почему даже работающему населению стоит взглянуть на санаторий не как на роскошь, а как на инструмент личной эффективности и ресурса? ✅ Что делать тем, кто не может поехать в санаторий? Как избежать выгорания и восстановить рабочий настрой? Модератор: 🎤 Ольга Тимашпольская — директор по стратегическому развитию и маркетингу Национальной курортной ассоциации. Ведущий эксперт и член экспертно-методического совета премий Правительства РФ в области качества. Приглашенные эксперты: 🎤 Дмитрий Моисеенко — директор ФГБУ СКССРЦ МЧС России. Председатель общественной палаты города-курорта Кисловодск, врач высшей квалификационной категории 🎤 Елена Орехова — руководитель отдела обучения, адаптации и корпоративной культуры ООО «МПЗ Мясницкий ряд» 🎤 Анастасия Щелочкова — к.м.н., нейропсихолог, нейрокоуч, бизнес-тренер, специалист по корпоративному здоровью, врач узи, врач хирург, преподаватель, радиоведущая Присоединяйтесь к разговору с теми, кто знает, как восстанавливать свои силы! ➡️ ПОДРОБНЕЕ *Друзья, это партнерское мероприятие. По всем вопросам обращайтесь напрямую к организаторам 📢 Telegram | ВКонтакте | чат в МАХ

