Идеальный пример того, как работают в большинстве компаний.
Идеальный пример того, как работают в большинстве компаний. Есть «Валера-Громофон». Предупреждает, обсуждает, поднимает важность, тратит на это всё рабочее время, но результата не дает. С таким типом я впервые столкнулся ещё в 2006. С тех пор погоняло прижилось 😁 А есть те, кто молча берут и решают проблему так, чтобы она больше не возвращалась. Суть простая, один отвечает за процесс, другой за результат. Знакомо?