ПН

Подбор няни и домашнего персонала. Агентство Светланы Тошич.

Еда и рецепты · 4 сентября 2026 г.

Открыть канал в MAX

Почему одна няня с хорошим опытом получает сильное предложение о работе, а другой - с т...

Почему одна няня с хорошим опытом получает сильное предложение о работе, а другой - с таким же количеством лет в семьях - отказывают? Почему иногда опытная, приятная, любящая детей женщина не проходит собеседование? И за что на самом деле семьи готовы платить няне больше? Давайте поговорим об этом в Zoom. Провожу  открытую встречу, БЕСПЛАТНО для всех желающих  в воскресенье 6 сентября в 19:00. Нужно будет только зарегистрироваться вот здесь https://toshich1.tilda.ws/web6sep Поговорим о том, что вижу почти каждый день на собеседованиях как рекрутер. ✔️ что работодатель (и рекрутер) замечает на собеседовании, хотя сама няня может этого даже не замечать ✔️почему большой опыт ещё не гарантирует хорошую работу; ✔️какие профессиональные качества действительно повышают ценность няни; ✔️чем «я люблю детей и хорошо с ними лажу» отличается от профессиональной работы; ✔️ что можно достроить в своих навыках, чтобы стать более сильным и востребованным специалистом. Советую прийти новичкам в профессии “Няня в семье”. А также  тем, у кого вроде бы хороший опыт,  а отказы всё равно случаются, и непонятно почему. И тем, кто давно работает няней, но хочет более сильных вакансий и роста дохода. Будем говорить о реальном рынке: собеседованиях, решениях семей, пробных днях и том, что действительно влияет на трудоустройство няней в семью.. 6 сентября, 19:00 по Москве. Участие бесплатное. Зарегистрироваться  на бесплатный вебинар https://toshich1.tilda.ws/web6sept