Работодатель должен проинформировать работника о начале его ежегодного оплачиваемого от... — 20 июня 2026 г. в 05:28:31.615
Работодатель должен проинформировать работника о начале его ежегодного оплачиваемого отпуска не позже чем за 14 дней до его начала. Об этом сообщило Роструд, комментируя вопрос о том, нужно ли делать дополнительное уведомление, если сотрудник уже подписал график отпусков. Ведомство акцентировало внимание на том, что ознакомление с графиком отпусков не освобождает работодателя от необходимости отдельно уведомить работника о предстоящем отдыхе в сроки, предусмотренные законом. Таким образом, работодатели обязаны выполнять оба условия: ознакомить сотрудников с графиком отпусков и своевременно информировать их о начале отпуска. Источник: Открыть
263 просмотров