Согласие на сверхурочную работу задним числом не получить
Согласие на сверхурочную работу задним числом не получить https://www.kdelo.ru/news/402808-soglasie-na-sverhurochnuyu-rabotu-zadnim-chislom-ne-poluchit В организации в силу срочной необходимости сотрудников привлекают к сверхурочной работе на основании указания руководства. Кадровые документы — приказ о привлечении к сверхурочной работе и согласие оформляется постфактум. Например, сотрудники работали сверхурочно 19 августа, согласия и приказ оформили 27 августа, но указали в них 19 августа. Нарушение ли это, интересуется пользователь «Онлайнинспекции». Конечно нарушение, отвечают онлайнинспекции. Согласие на переработку у сотрудников надо получать до фактического привлечения их к таким работам. Аналогично и с приказом — издавать его задним числом нельзя. Но тут стоит заметить, что издавать его в принципе не нужно, но если всё же решили — делать это надо заранее, а не постфактум. Такие же нормы действуют и в отношении работы в выходной — оформлять её задним числом нельзя. За твисты, которые сейчас устраивает работодатель, его могут привлечь к административной ответственности.