Обязан ли работник выходить на работу в день диспансеризации, если она заняла только 4 ... — 25 сентября 2026 г. в 06:25:02.205
Обязан ли работник выходить на работу в день диспансеризации, если она заняла только 4 часа Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник выходить на работу в день диспансеризации, если она заняла только 4 часа рабочего времени. Ведомство напоминает, что статья 185.1 ТК РФ гарантирует работникам при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год. Работники предпенсионного и пенсионного возрастов при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем. Таким образом, работник не обязан выходить на работу в день диспансеризации, даже если она завершилась до окончания рабочего времени.