Полина Гавердовская | структура психотерапии и всякое
Без категории · 16 июля 2026 г.
Вчера по приглашению Федора Конорова и Евгении Андреевой рассказывала в клубе Фигура:Фо... — 16 июля 2026 г. в 08:16:29.895
Вчера по приглашению Федора Конорова и Евгении Андреевой рассказывала в клубе Фигура:Фон про всякую разную супервизию. У меня было много времени, чтобы подумать, чем наполнить этот разговор, и задача была не совсем понятная, поскольку собеседники мои — опытные терапевты. Чем их удивлять, чего они такого не знают про супервизию? Скажу сразу, как часто бывает с профессиональными мероприятиями, конечно, дискуссия и оказалась самым ценным. Но хочется поделиться с вами некоторыми научными (ага) данными про супервизию, которые я подготовила ко вчерашнему разговору. Исследования не старше 2015 года: 1. Cупервизия действительно значимо улучшила результаты клиентов при депрессии (снижение симптомов, рост альянса, удовлетворённости, завершаемости) — Bambling, M., & King, R. 2. Клиенты тех терапевтов, супервизоры которых готовы к более жесткой обратной связи и менее уступчивы, показали лучшие результаты. Удивительно, но эмоциональный интеллект супервизоров не влияет на результаты клиентов — Troy Rieck, Jennifer L. Callahan и C. Edward Watkins. 3. Cупервизия онлайн не менее эффективна, чем оффлайн, но требует от супервизора навыков компенсации "цифрового барьера" при оценке невербалики. Короче, надо приспособиться работать онлайн — Tarlow, K. R., McCord, C. E., & Bernhard, P. A. 4. Иногда отсроченная супервизия (асинхронная) дает лучшие результаты, чем сразу (синхронная). Супервизор может все обдумать, а супервизант имеет время для рефлексии (использовались видеосообщения) — Luke, M., & Rodgers, J. L. 📍И напоследок любопытное предложение от Tracey, T. J. G., & Kivilghan Jr., D. M. (2024). Авторы указывают, что нередко в супервизии наблюдаются параллельные процессы: супервизируемый бессознательно переносит в диалог с супервизором ту же динамику (доминирование/подчинение, дружелюбие/враждебность), которая разворачивается в его терапии с клиентом. Для облегчения анализа параллельных процессов предлагается модель межперсонального круговорота (рис). От себя добавлю, модель универсальна, много для анализа каких отношений подходит :)